產業人才佈局新方向　提前預約校園菁英
作者: 洪淑賢

根據資策會的統計，台灣的半導體、影像顯示、通訊與數位內容產業，以及其他新興產業等科技人才缺口將近3萬人。而隨著高科技產業人才持續供不應求，企業間的人才爭奪戰火已越演愈烈，除了從報紙、求職網站等媒體公開徵才、企業間的挖角，以及畢業前夕在校園展開就業博覽會等一連串奇招百出的求才活動以外，近來各企業更未雨綢繆地先在校園中發掘優秀的學生作為‘種子選手’，有計劃地為企業的人力資源庫佈局並培養潛在的企業人才。